Met stapkracht op weg naar duurzame inzetbaarheid

Wij dagen u uit om met STAPKRACHT een volgende stap te zetten. Of we nu organisaties begeleiden in een veranderproces, de talenten van teams in kaart brengen, teams beter laten functioneren of een medewerker helpen met een nieuwe (loopbaan)stap….bij STAPKRACHT staat bewegen centraal, zowel letterlijk als figuurlijk.

​​image description

ANCO
WEIJMAN

Zakelijk met humor. Bedrijfskundige achtergrond met HRM als specialisme. Persoonskenmerken: resultaatgericht, overzicht, inlevingsvermogen en scherpzinnig. 

image description

HAIKE
NILLESEN

Spontaan en enthousiast, legt gemakkelijk verbindingen. Weet het beste in mensen naar boven te halen. Persoonskenmerken: motiverend, doelgericht, recht door zee en ondernemend.

STAPKRACHT en duurzame inzetbaarheid

In onze visie is duurzame inzetbaarheid een combinatie van vitaliteit, werkvermogen en employability en vraagt het om een geïntegreerde benadering.

Het resultaat van onze aanpak is dat mensen gezond en met plezier hun werk willen en kunnen blijven doen.

Vitaliteit:                    Gezondheid, energie en motivatie.

Werkvermogen:       Zowel fysiek, psychisch en sociaal vermogen om te kunnen werken.

Employability:          Vermogen om (betaald) werk te vinden en te behouden

Waar streven wij naar?

Mensen die met plezier naar hun werk gaan en hun talenten optimaal (kunnen) benutten. Mensen die duurzaam inzetbaar zijn.

De naam STAPKRACHT vind je terug in onze manier van werken:

Drive               (enthousiast en met passie)
Doelgericht   (resultaten boeken)
Direct              (confronterend, gaan feedback niet uit de weg)
Duurzaam      (aandacht voor borging)



Soffos keurmerk